第四百六十四章 有些事成人也会做

小猪懒洋洋 / 著投票加入书签

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    等何欢走后,向雪才砸摸出一点味道过来。何欢的意思是说,他跟着她干到底了?

    当她把完整的场景复述给卫哲东听的时候,他却不以为然:“新的团队组建,何欢肯定会有很多事要做。而他的团队成员能够对工作投入极大的热情,这也是好事。为什么呢?因为团队的初始成员定下的基调,会影响后来者,所以初创团队的成员对于正在形成中的团队文化,起着巨大的作用。”

    向雪愣了:“可我并不希望投资一部的员工天天加班加点啊?”

    “这只是初创时期,他们还有一些需要磨合的地方。”卫哲东解释,“度过了这一段时间就会好很多,我相信何欢也会跟你解释吧?”

    “……没有。”向雪有点郁闷,“他压根儿没有说,还一脸苦色地跟我说是陈鸣和张元安愈挫愈勇,连累他也跟着加班。”

    卫哲东沉默了一会儿,忽然说:“我估计他很享受你的关心,所以故意不告诉你。”

    向雪哑然失笑:“怎么可能?你当何欢还是小孩子啊?”

    “有些事,不只是小孩子才会做的。”卫哲东咕哝了一声。

    “那是不是表示,我已经收伏了第一位忠实的员工?”向雪喜孜孜地问,“当时他说的时候,我还没有意识到这一点呢!”

    卫哲东思考了一会儿,还是没法从何欢的话里,解读出另外的意思,只能不那么情愿地承认:“好像是这样的意思。”

    向雪自信地说:“我以后一定会得到更多愿意与公司保持相同步调的员工。”

    “嗯,一定。”卫哲东笑着同意。

    他没有是醒她,何欢说的是跟她到底,而不是为公司工作到底。这两者的意思,显然是不同的。

    但是,随着向雪与公司越来越密不可分,最终这两者会殊途同归。所以,他就不用特意提醒她了。

    晚饭后,向雪和卫哲东都不会很快回房间,至少会留出大半个小时陪伴卫老爷子,这让老爷子心情很好。

    “雪雪今天的心情也不错,好像跟卫少没关系,是公司的事?”汪涵宇细心地问。

    “是啊,我上次不是提议组建一个极限团队,来安排那两位被我提拔又不得不承认失败的员工吗?现在的效果可好了,他们自觉地加班,认为公司定的目标,根本不算目标。我都觉得工作已经不仅仅是工作,而是他们的乐趣和成就了。”

    “这很好啊,说明他们的团队文化已经初步形成,以后把它们引入到企业文化中去,那就更好了。”卫老爷子笑眯眯地说。

    “我觉得这个境界太高,估计一般的员工做不到。”向雪吐了吐舌头,“这也是我有心栽花花不发,无心插柳柳成荫。”

    “阿里就很强调对工作共同的省悟和对成功的渴望,这样的工作环境,很容易让他们觉得有成就感和归属感。”卫效理沉吟着说,“那么,雪雪这一步走对了,而且走得很好。如果能够形成企业文化的话,那就更厉害了。”

    “这个……只是他们的工作表现而已,具体的还要看他们到底能够完成多少项目,获取多少利润。”向雪被夸得有点不好意思了。

    “优秀的团队就是这样,对于公司的目标、价值观和成功有着强烈的责任感,热情洋溢、雄心勃勃地渴望干一番事业。用这样的工作激情去做事,失败的可能性很小。”卫老爷子不以为然地说。

    向雪叹了口气:“今天何欢对我说,公司的目标对于他们团队来说,根本不算是什么目标,他们的目标更高。言下之意,好像我有点小看他了?虽然给他的都是优秀的员工,但毕竟就这么三个人而已啊!”

    “难道这个部门不打算扩充吗?”卫哲东插嘴。

    “当然打算啊,但不是还没有到考核的时间吗?如果不经过考核,我们怎么知道他是否优秀呢?有什么充分的理由,把他或她调到待遇更优厚的投资一部去呢?所以……一部要添人的话,还需要等两个月以后。”

    “我想,何欢或许已经有了团队成员的人选。”卫哲东轻笑。

    “啊?这么快……”

    “别忘了,他可是原来投资一部的经理,手下的员工谁有什么斤两他会不清楚?你等着吧!”

    “等什么?”向雪隐隐有了猜测。

    “等着他问你要人啊!”

    “你是说他会把投资一部……哦,现在已经算是三部了。把三部里比较优秀的员工都调任到现在的团队去?那也不能影响三部的工作吧?”向雪皱起了眉头。

    “他不会抽调很多人的,估计两个投资部最多各抽两至三个人,影响不了正常的工作。”卫哲东淡淡地说。

    “那还好。”向雪松了口气。

    现在的两个投资部,都是由三十人以上成员组成的部门,抽掉两三个人还真没问题。

    卫哲东似笑非笑:“他抽调的人员,可是最优秀的员工。”

    “这是我答应他的。”向雪扁了扁嘴,“要不然,你觉得他会放弃原来的职位,重新组建一个团队吗?虽然名义上好听一点。按理说,以何欢的资历,我应该把他提到更高的职位上。不过,我征求过他的意见,他喜欢在投资部工作,并不喜欢去子公司承担管理层。除非……我们收购的是投资公司。”

    “他对这个行业有热忱,这样的人会更容易专注于工作,从而获得成功。这是个人才,很不错。”卫老爷子点头,“对了,听说那个意大利人在这次的融资中也注入了资金?”

    向雪“嗯”了一声:“程明杰已经决定留在国内发展,现在也算是BOYA的股东了。不过占的股份不多,只有百分之五。”

    “那是他家族的资金,还是属于他个人的?”

    向雪愣了愣:“他是以个人名义投资的,我没有问他是谁拿出来的。怎么,这两者会有所区别吗?”

    卫哲东轻声解释:“如果是他背后的家族投资的话,说明并不仅仅是他个人对BOYA感兴趣。那么,可能下一次融资,他们家族会投入更大的资金。”

    向雪惭愧:“我没有想到这一层。”